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Valores / Principios

Valores

  • Ética: Compromiso de rectitud con la institución.
  • Trabajo en Equipo: Actividades realizadas por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos trabajan con un objetivo común.
  • Responsabilidad: Cumplimiento  de las  tareas  encomendadas  de manera  oportuna en el tiempo  establecido,  con  empeño  y  afán,  mediante  la  toma  de  decisiones  de  manera consciente, garantizando el bien común y sujetas a los procesos institucionales.
  • Liderazgo: Habilidades  gerenciales  o directivas  que  un individuo  tiene  para  influir  en la forma  de ser  o actuar  de las personas  o en un grupo de trabajo  determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
  • Transparencia: Acción que permite que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara, precisa y veraz, a  fin de que la ciudadanía ejerza sus derechos y obligaciones, principalmente la contraloría social.
  • Honestidad: cualidad propio de los seres humanos que tiene una estrecha relación     con los principios de verdad y justicia y con la integridad moral.
  • Respeto: Reconocimiento y consideración  a cada persona como ser único/a, con intereses y necesidades particulares.
  • Veracidad: cualidad  propio de los seres humanos  que tiene una estrecha relación  con los principios de verdad y justicia y con la integridad moral.
  • Solidaridad: Acto de interesarse y responder a las  necesidades de los demás.
  • Lealtad: Confianza y defensa de los valores, principios y objetivos  de la entidad, garantizando los derechos individuales y colectivos

 

Principios

  • Igualdad: Las  personas  tienen  los  mismos  derechos  y  las  mismas  oportunidades  en un determinado aspecto o a  nivel general.
  • Inclusión y  equidad:  Cualidad  que  permite  dar  a cada  uno  lo  que  merece,  así como permitir la  participación  plena del nivel de bienestar.
  • Indivisibilidad: indica  que  todos  los  derechos  humanos  son  infragmentables  sea cual fuere  su  naturaleza.  Cada  uno  de ellos  conforma  una  totalidad,  de  tal  forma  que  se deben  garantizar  en  esa  integralidad  por  el  Estado,  pues  todos   ellos  derivan  de  la necesaria protección de la dignidad  humana.
  • Universalidad: reconocimiento  de la  dignidad  que tienen  todos  los miembros de la  raza humana  sin  distinción  de nacionalidad,  credo,  edad, sexo,  preferencias  o cualquier otra, por  lo  que  los  derechos  humanos  se  consideran   prerrogativas  que  le  corresponden  a toda persona  por el simple  hecho de serlo.